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高效能人士的7个习惯 —国药大学星火计划走进国药控股贵州有限公司
信息来源:1    阅读次数:2533    发布时间:2018-06-12

高效能人士的7个习惯

—国药大学星火计划走进国控贵州 

人的行为总是一再重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。

——亚里士多德

【始于遇见】

告别温柔的春风,迎来热情的夏天。6月8日的贵阳,迎来了由国控贵州举行的《高效能人士的7个习惯》培训。吸引了来自贵州公司本部及其分子公司的43名人员前来参加。本次培训旨在帮助学员既要个人全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依靠转向独立,从而实现"个人成功",也讲到了要透过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。

本次培训由国控浙江人力资源副经理、国药大学全国高级讲师常利华老师授课。

 

【长于过程】

课程从成功的概念引入,结合电影《穿普拉达的女王》和漫画《我怎样毁了我的一生》,分别从“在个人领域获得成功”“在公众领域获得成功”及“让习惯不断“增值””三个方面引出如何培养七个习惯。

常利华老师表示,培养良好的习惯是需要一个过程。好的习惯是个人成为高效能人士走向成功的工具。课程重点围绕高效能人士的七个习惯展开,引导学员培养良好的习惯,提升自我人生发展价值,走向成功。

习惯1——积极主动基于原则和价值观的选择,而不是基于情绪或受制外部环境。积极主动会扩大影响圈,是人变革的催生着;

习惯2——以终为始在计划任何项目时,要先拟出愿景和目标,并据此塑造未来。根据原则进行取舍,有着对目标恒久不变的原则;

习惯3——要事第一事情的重要性与目标有关,凡有价值、有利于实现个人目标的就是要事;

习惯4——双赢思维寻找对双方都有益的方案,相互尊重。把“我”变成“我们”;

习惯5——知彼解己站在对方的角度考虑问题,用具体的事实表达感受;

习惯6——综合综效:整体大于部分之和。当两个人团结或当我们发挥集体力量时,产生的结果一定大于个体产生的总和;

习惯7——不断更新:学会从生理、心智、精神、社会情感四个层面更新习惯。

课程中,常老师不断通过做游戏、情境演练,引导学员进入角色,带领学员互动讨论、深刻剖析,让学员在不断探讨与学习的过程中懂得七个习惯的培养方式。

  

  

 

【不说再见】

课程尾声,常利华老师带领学员认真回顾课程,并要求学员在课程结束后,也要去思考在日常生活中如何养成良好的习惯。常老师表示自己在培训中所传授的只是概念性的知识,如何把理论的知识灵活运用到生活中,是要在工作中不断练习与磨合,这门课程的价值意义才能被体现。

临近结束,常利华老师分别与本次培训表现优异的小组及全体学员合影,并表示下次还想与贵州公司相约一起学习,我们不说再见!

 

 

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